Hitos

En octubre de 2005, diversos profesionales con experiencia en procesos educativos, sociales y culturales con las comunidades nos unimos para conformar la Asociación Visión Social.

Comienza nuestra historia

  • Inspirados por nuestros sueños iniciamos nuestro camino para aportar en la calidad de vida de la población más vulnerable del país.
  • Definimos nuestra visión de organización y concretamos nuestro quehacer en valores institucionales que nos caracterizarían en adelante como una Asociación comprometida con el desarrollo social, cultural y educativo del país.
  • Nos fortalecimos como equipo en los modelos GEEMPA, aceleración del aprendizaje, abcdespañol, la estrategia LESMA y A Crecer, procesos que muy pronto comenzamos a aplicar en el país.
  • Generamos espacios de trabajo colaborativo con nuestro equipo para definir nuestra propuesta de acompañamiento a las poblaciones del país.

Crecimiento

  • Con nuestro trabajo, ayudamos en la reducción de los índices de analfabetismo del país.
  • Fortalecimos los proyectos de vida de colombianos que buscaban nuevas oportunidades para su desarrollo.
  • A través de nuestro acompañamiento con los proyectos, conocimos el contexto social, cultural y educativo de los colombianos, acercamiento clave para lograr implementaciones pertinentes y significativas.
  • Nos consolidamos como una organización con capacidad institucional para la implementación de modelos educativos flexibles en el país.

Expansión e innovación

  • Llegamos a la Colombia dispersa para aportar nuestra experiencia, en temas de emprendimiento, productividad, 
  • Gestionamos nuestra estrategia de atención a la primera infancia, de formación de docentes y de competencias ciudadanas, 
  • Elaboramos nuestro modelo educativo: “Todos Contamos”.
  • Evolucionamos nuestra propuesta de acompañamiento especializado en gestión educativa y liderazgo para las secretarías de educación y las instituciones educativas oficiales.
  • Interesados en aprovechar al máximo los datos y la información que los proyectos en ejecución producen y al reconocer la importancia que, representaba para la organización y para los financiadores, la idea de contar con análisis de información sustentada en registros reales, por ejemplo, número de beneficiarios, efectividad en los planes de formación o la eficiencia en la logística operativa, elaboramos el Sistema de Información de Visión Social (SIVS), una herramienta digital que le permite a todos los equipos de Visión Social y a los financiadores, gestionar oportunamente la información de sus proyectos y soportar el trabajo en datos concretos.

Fortalecimiento

  • Incursionamos en el sector educativo formal con nuestra estrategia de gestión educativa y liderazgo. 
  • Emprendimos los procesos de formación en alfabetización y educación digital, con ello fortalecemos la práctica docente con base en recursos digitales y metodologías ágiles. 
  • Nos surge la pregunta por los nuevos escenarios de la educación y las tendencias del desarrollo social para llevarnos a un ejercicio de renovación estratégica de nuestra organización.
  • Nos rediseñamos en nuestra planeación estratégica, renovamos nuestra imagen corporativa y slogan, definimos nuestra Campaña de “Borrador de Finales Tristes” y concretamos nuestra estrategia de comunicaciones para posicionarnos en las redes sociales con una imagen dinámica y orgánica.

Prospectiva para los nuevos escenarios

  • Evaluamos los nuevos escenarios futuros de la educación, motivados por los aprendizajes que dejó la “Pandemia del COVID – 19”, para incorporar en nuestras iniciativas estrategias pedagógicas y de gestión que potencian las competencias del Siglo XXI y la Cuarta Revolución Industrial, que buscan el desarrollo de las personas en su máxima expresión.
  • Nos repensamos para actuar en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reconociendo nuestra incidencia en 6 de los 17 Objetivos; así mismo, fortalecemos nuestra capacidad de trabajo desde la innovación social y educativa y la Responsabilidad Social Empresarial para ofrecerles a nuestras comunidades, propuestas educativas que transformen su vida de manera eficiente y en concordancia con los ODS, vinculándonos así con la Década de Acción (2020 al 2030) de la ONU.
  • Nos definimos como un equipo de inteligencia colectiva, como nuestra estrategia interna para co-crear las mejores innovaciones y soluciones que nos permitan aportar mejor nuestro conocimiento y experiencia frente a los retos y desafíos sociales y de la educación del país.
  • Al ser conscientes de las nuevas dinámicas sociales y educativas, que implican mayores esfuerzos en el liderazgo, la cooperación, la colaboración y el trabajo en equipo, hemos renovado toda nuestra estructura organizacional con nuevos cargos y roles que fortalecerán nuestra capacidad interna para seguir acompañando a nuestras comunidades con propuestas transformadoras.
  • En adelante la comunicación estratégica, la innovación social y educativa, la gestión en el territorio y la Responsabilidad Social Empresarial, serán ejes fundamentales de nuestro trabajo por el bienestar de los colombianos.

Gracias a nuestro camino…

  • Tenemos conocimiento profundo de los retos y desafíos sociales, educativos y económicos que enfrentan los colombianos.
  • Contamos con equipos consolidados, sensibles, comprometidos y cualificados que permanecen en el tiempo.
  • Generamos propuestas pertinentes y significativas, basadas en la gestión continua del conocimiento de nuestros equipos.  
  • Tenemos el criterio para proponer escenarios futuros de desarrollo educativo y social.

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