Estructura
Somos un grupo de profesionales interdisciplinarios que trabajan con convicción, esperanza y autoeficacia con el propósito de alcanzar la transformación social.
Modelo de gestión organizacional
1. Plenitud y evolución:
Somos una organización viva en constante evolución, motivada por el anhelo de plenitud individual y colectiva. Renunciamos a las estructuras inflexibles porque confiamos en nuestro sentido del propósito, sello de nuestra excelencia.
2. Inteligencia colectiva:
Aprendemos juntos como organización de manera colaborativa. Potenciamos esta práctica a través del aprendizaje continuo, la curiosidad, la investigación y la actualización permanente.
3. Autogestión y confianza:
Nuestros equipos diseñan sus propias rutas de trabajo a partir de estrategias metodológicas adaptadas a los contextos y dinámicas sociales propios de los territorios. Cuentan con autonomía para la toma de decisiones en las implementaciones bajo los principios y postulados que enmarcan a Visión Social, apoyados en procesos de coordinación técnica, financiera y operativa.
Estructura Organizacional
