Estructura

Somos un grupo de profesionales interdisciplinarios que trabajan con convicción, esperanza y autoeficacia con el propósito de alcanzar la transformación social.

Modelo de gestión organizacional

1. Plenitud y evolución:

Somos una organización viva en constante evolución, motivada por el anhelo de plenitud individual y colectiva. Renunciamos a las estructuras inflexibles porque confiamos en nuestro sentido del propósito, sello de nuestra excelencia.

2. Inteligencia colectiva:

Aprendemos juntos como organización de manera colaborativa. Potenciamos esta práctica a través del aprendizaje continuo, la curiosidad, la investigación y la actualización permanente.

3. Autogestión y confianza:

Nuestros equipos diseñan sus propias rutas de trabajo a partir de estrategias metodológicas adaptadas a los contextos y dinámicas sociales propios de los territorios. Cuentan con autonomía para la toma de decisiones en las implementaciones bajo los principios y postulados que enmarcan a Visión Social, apoyados en procesos de coordinación técnica, financiera y operativa.

Estructura Organizacional

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